Больницы Красноярска испытывают острую кадровую недостаточность. Врачей в поликлиниках не хватает, пациентам приходится месяцами ждать медицинской помощи.
В Красноярске опустели коридоры городских поликлиник. Больных, конечно, меньше не стало, просто теперь они дожидаются вызова на дому. Ждать иногда приходится по несколько месяцев. Идти на прием просто не к кому — многие специалисты уволились, не выдержав безденежья. Корреспондент НТВ Сергей Сыркин узнал, что такое малодоступная медицина.
На прием к неврологу пациентов записывают в большую амбарную книгу, когда прием — не уточняют, просят позвонить через месяц. Оставалась надежда. Теперь и ее нет: невролог уволился, заменить его пока некому. Регистраторы поликлиник уже устали извиняться перед пациентами за недельное ожидание приема. Но врачей все меньше, а тех, что остались, нужно беречь.
Елена Елистратова, медицинский регистратор: «Самая длинная очередь у нас сейчас к хирургу, он у нас один остался на Солнечный и Северный районы. К нему очень большая запись».
Чиновникам от здравоохранения не остается ничего, как признать диагноз: острая кадровая недостаточность. Штатное расписание красноярских больниц оголено на треть, причем самый большой недобор среди самых востребованных. Не хватает специалистов операционных, реанимационных отделений, врачей «скорой помощи».
Чиновники уверены, что специалисты не выдерживают нагрузок. Практикующие врачи считают иначе: чего же не пойти в частную клинику, когда в государственной столько платят. На пикет врачи вышли с «расчетками» за последний год. 12,5 тысяч — это зарплата врача высшей категории, причем без вычета налогов. Чистый оклад большинства медиков вовсе ограничивается шестью тысячами. Жить на такие деньги получается мало у кого, идут на подработку.
Доктор Купитман из известного сериала о пикете узнал случайно, но пришел. Тут понял, что с жанром произошла путаница: о врачах не комедии, трагедии снимать надо.Вадим Демчог, актер: «Вообще это забавно, что артисты, играющие врачей, получают на порядок выше, чем сами врачи. Это очень важный момент. Нужно поднимать статус этой профессии».
Чтобы хоть