Москва поделилась с регионами современными кадровыми практиками

Представители властей Липецкой области и Красноярского края посетили Москву, чтобы изучить столичный опыт работы с персоналом. В ходе ноябрьского визита они обсудили с экспертами правительства Москвы вопросы найма молодежи, цифровизации HR-процессов и обучения сотрудников. Встречу организовало управление кадровых сервисов правительства Москвы.

Полина Логинова, руководитель управления кадровых сервисов: «Мы готовы делиться с коллегами инструментами, которые уже показали свою эффективность. На таких встречах разбираем лучшие HR-практики и показываем, как они работают у нас. Важно, чтобы участники увозили с собой не только новые знания, но и понимание, как применить в будущем этот опыт».

На круглом столе участники рассмотрели московскую систему управления персоналом, способы привлечения молодежи и развития HR-бренда. Также гости познакомились с VR-технологиями для обучения и адаптации сотрудников.

Ранее Управление кадровых сервисов правительства Москвы провело опрос среди более 1,5 тыс. молодых соискателей. Выяснилось, что при выборе работодателя 83% респондентов обращают внимание на возможности карьерного развития, 81% — на зарплату, а 74% — на атмосферу в коллективе и значимость своей работы.