Глава ЦБ отметила, что рабочая неделя сокращается, но производительность труда растет — и эта тенденция началсь не вчера.
Нехватка кадров в России заставляет работодателей внимательнее присматриваться к молодому поколению. На ВЭФ обсуждали, в частности, желание зумеров работать меньше и чаще выбирать удаленный формат. Но означает ли это угрозу для экономики и производительности труда — если молодые сотрудники, как это иногда формулируют работодатели, не хотят «пахать»? Отвечая на вопрос корреспондента НТВ Марины Пименовой, Эльвира Набиуллина отметила, что дело не в количестве отработанных часов.
Эльвира Набиуллина, председатель ЦБ РФ:
Нет, на наш взгляд, не угрожает. Проблема не столько в количестве отработанных часов, сколько в том, насколько качественно они отработаны и какова производительность труда. Если посмотреть на историю, тенденция к постепенному сокращению продолжительности рабочей недели началась не вчера. Люди сейчас работают гораздо меньше, чем сто или двести лет назад, но при этом их производительность кратно выше. У зумеров в этом плане может быть даже преимущество, поскольку они выросли в цифровой среде и среди технологий, для них это естественная среда. Я вижу это по молодым людям, которые работают у нас в Центральном банке: это очень ценные сотрудники, которыми мы очень дорожим.