Межрегиональный проект петербургской воздушной гавани объединил студентов не только из России, но и из других стран.
Проект «Взлетная полоса» позволяет учащимся вузов получить первый опыт работы. Базовые принципы здесь, такие как логистика, навыки, методы универсальны для многих специальностей. Ребята работают по 10 направлениям, где вся ответственность возложена на них. Это и агент по регистрации, по гостеприимству или, например, младший аэродромный рабочий.
Понятно, что работу за пультом авиадиспетчера без многолетней, профессиональной подготовки молодым людям никто не доверит. А вот в отделе кадров, с доставкой багажа, в сфере гостеприимства или
Мария Ермак, директор по персоналу компании «Воздушные ворота Северной столицы»: «Мы в свое время разделили процессы на простые и сложные. Эта схема работает, на простые работы нанимаем студентов, быстро их обучая. А на сложные привлекаем базовый персонал, квалифицированный, который закрывает все процессы».
Схема со студентами работает, иначе она бы умерла пять лет назад, сразу после своего рождения. Тогда, первый отряд насчитывал всего 50 человек и не было полного понимания, куда их пристроить. Сегодня из тысяч сотрудников «Пулково» каждый пятый — студент, который кроме попытки построить свою карьеру еще и зарабатывает деньги.