На сессии «Лидеры будущего в здравоохранении» речь шла о менеджменте в медицине, то есть о том, как и где учить молодых людей, желающих в перспективе возглавить крупные медучреждения и фармпредприятия. Тут важно совместить медицинское и бизнес-образование . Такой экспериментальный проект уже есть. Его инициировали факультет фундаментальной медицины МГУ и Школа управления Сколково.
Мария Воронцова, директор МНОИ МГУ им. М. В. Ломоносова: «На сегодняшний день около 30 студентов прошли обучение по данной программе. Программа была достаточно интенсивной, учились каждую субботу. Результатами данной программы мы все довольны, есть куда развиваться. И однозначно мы будем продолжать эту программу».
Александр Ким, ректор Московской школы управления Сколково: «Легко делать все одному, но очень сложно в партнерстве, и я очень рад, что мы смогли найти, потому что у вас очень строгий академический подход, у нас иногда очень сложно профессионалам договориться. Очень хорошо, что у нас получилось это партнерство, я рад тому, что мы сможем его продолжать и развивать дальше».
Проект профинансировали за счет грантов. Преподаватели отмечают, что таким образом удалось подготовить специалистов нового типа с лидерскими качествами, которые могут чутко улавливать отраслевые тренды, принимать решения, внедрять инновации.