У россиян появилась новая обязанность: до конца года побывать как минимум в двухнедельном отпуске.
Россияне будут отдыхать по новым правилам. В стране изменилось законодательство, определяющее размер отпуска.
В плюсах и минусах новых правил разбирался Михаил Вишняков. Репортаж НТВ.
У россиян появилась новая обязанность: до конца года побывать как минимум в двухнедельном отпуске. Такое бремя легло на плечи жителей нашей страны в связи с ратификацией Конвенции международной организации труда. Что же изменилось?
Документ, принятый в далеком 1970 году, провозглашает, что отпуск не может составлять менее трех рабочих недель за один год работы. Время, отпущенное на отдых, можно дробить. Работник
Именно в этом и заключается основное различие между правилами, установленными конвенцией и российским Трудовым кодексом. Отечественный КЗОТ и раньше позволял делить отпуск на несколько частей, однако работник мог пользоваться этими частями, когда ему вздумается — при согласовании с начальством, разумеется.
Часто получалось, что человек в течение года не успевал отгулять все положенные дни. Остатки накапливались, порой в отпускной копилке россиянина набиралось сразу несколько месяцев, которые можно было реализовать в любое время и тем самым надолго выпасть из рабочего процесса.
После ратификации конвенции такие способы отдыха уйдут в историю. Отныне гражданин Российской Федерации ограничен жесткими сроками, в которые необходимо уместить положенный по закону оплачиваемый отпуск.
А недовольным новыми правилами остается радоваться тому, что они не живут, к примеру, в США, где законодательство в сфере отпусков вообще отсутствует, а отдых ограничивается 14 календарными днями.