Материнский вопрос

Увольнение одиноких матерей с государственной службы даже после упразднения их должности противоречит основному закону. Такое решение вынес сегодня конституционный суд. Теперь парламент должен внести соответствующие изменения в закон о госслужбе. Любопытно, что иск подала бывшая государственная служащая, которая сама занималась вопросами социальной защиты. После сегодняшнего вердикта ее обязаны восстановить в должности. Наш собственный корреспондент в Санкт-Петербурге Николай Булкин разбирался в тонкостях законодательства.
КОР: По иронии судьбы, увольнение матери-одиночки из Воркуты случилось в республиканском агентстве, которое как раз и занимается социальной защитой граждан. То есть сотрудник соцзащиты оказался беззащитным. И только теперь Конституционный суд заступился за уволенную женщину.
Виктория Боровик год назад работала старшим специалистом в отделе опеки, но ее должность сократили. Она осталась без заработка, дома с маленьким сыном.
ВИКТОРИЯ БОРОВИК (ЗАЯВИТЕЛЬ): Принял решение работодатель, что… чтобы меня сократить, хотя на тот момент он знал, что я являюсь одинокой матерью, что у меня есть официальный статус одинокой матери. Я воспитываю ребенка одна. Естественно, содержу его тоже.
КОР: Казалось бы, такая участь должна была миновать одинокую мать с ребенком. Трудовой кодекс запрещает работодателю при сокращении штата так поступать с женщинами, которые одни воспитывают детей до 14 лет. Но кипы бумаг — свидетельство, что попытки через суд восстановиться на работе не принесли результатов.
Все дело в отдельном законе о государственной гражданской службе. В нем подобные увольнения в связи с сокращением должности не отнесены к увольнению по инициативе нанимателя. Сегодня Конституционный суд постановил — эти нормы закона о госслужбе противоречат и Трудовому кодексу, и Конституции. Запрет на увольнение защищает в большей степени ребенка, и такая гарантия защиты не должна зависеть, где и кем работает мать.
ВАЛЕРИЙ ЗОРЬКИН (ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РФ): В этом случае наше законодательство получилось как вот, какая-то чересполосица. С сегодняшнего утра 10 часов эта норма перестает существовать в том виде, в котором она была, то есть нельзя уволить работающих женщин на госслужбе, на гражданской службе, если это одинокая мать, имеющая на воспитании сына до 14 лет.
КОР: За время судебных разбирательств сама Виктория уже вышла замуж, ждет второго ребенка. Ее статус изменился, но это не сказалось на решении Конституционного суда. Теперь стало ясно, что матери-одиночки, состоящие на гражданской госслужбе, не могут быть уволены по сокращению штата. Изменения в законы должны внести депутаты Госдумы. Саму же Викторию обязаны восстановить на работе.
Николай Булкин, Александр Висков, Тимур Зеленков. «НТВ». Воркута. Санкт-Петербург.