В этом видео:
Текучка кадров среди топ-менеджеров крупнейших американских корпораций достигла максимума за последние 15 лет. Многие теперь отдают предпочтение более молодым и менее опытным кандидатам. Миссию выяснить, кто конкретно не сносил головы — взяла на свои плечи Алсу Бибарсова.
