Обучение, патенты, льготы: в России задумались, как упростить жизнь работающих пенсионеров

Восемь процентов возрастного населения готово трудоустроить себя само. Еще 19% готовы доучиться и продолжать работу неполный рабочий день. Это результаты большого исследования проекта «Активная жизнь».

Татьяна Комиссарова, декан высшей школы маркетинга и развития бизнеса ВШЭ, руководитель проекта «Активная жизнь»: «В России есть активное поколение. Второе — они не хотят, чтобы их воспринимали социальными инвалидами. И третье — это то поколение, которое готово осваивать очень современные профессии, где используются робототехника и всевозможные технологические решения».

И если около четверти людей старшего поколения хотят работать, то им необходимо помочь, считают в Общественной палате.

Сергей Рыбальченко, заместитель председателя комиссии ОП РФ по поддержке семьи, материнства и детства: «Должны быть отдельные программы предпринимательской активности для старшего поколения. Должны быть программы поддержки предпринимателей в „серебряном“ возрасте, поддержка другой активности и даже самозанятости».

Статус самозанятости — один из удобных инструментов, позволяющих легально работать на себя. Достаточно купить патент, и можно не регистрироваться как предприниматель и налоги уже не платить. Главное — упростить саму процедуру, считает депутат Ярослав Нилов.

Ярослав Нилов, депутат Госдумы РФ: «Это должна быть необременительная процедура, очень простая и доступная. И дать еще возможность на отсрочку платежа. Условно говоря: приобретает патент, и он обязан в течение полугода погасить стоимость этого патента. Ведь деньги сначала нужно заработать».

Сейчас получить такой патент можно, работая няней, сиделкой, репетитором или ведя домашнее хозяйство. У остальных выход только один — получить статус индивидуального предпринимателя. Для многих это слишком сложно, уверяет Татьяна Комиссарова.

Татьяна Комиссарова: «Сегодня они не могут воспользоваться патентом, потому что они не попадают в этот список».

А еще, согласно исследованиям, стоит пересмотреть некоторые программы обучения. Людей старшего возраста обучать новым революционным профессиям не имеет смысла. У всех опрошенных и желающих работать уже был большой опыт, требующий лишь добавления современных навыков.

Например, уроки по пользованию смартфоном могут сильно осовременить многоопытного специалиста, давая возможность общаться с молодым коллективом.

Подробности — в сюжете.