Принуждение к покаянию

13.08.2010, 19:01

Видео программы «Сегодня»

Предприниматель Василий Бойко-Великий уверен, что засуха — это кара божья, поэтому он обязал всех сотрудников, живущих в браке, обвенчаться до середины октября. Тех, кто ослушается, он грозит сократить.

Сегодня стало известно о самом нестандартном и сомнительном способе борьбы с аномальной жарой и пожарами, который придумал подмосковный предприниматель Василий Бойко-Великий. Уверенный, что засуха — это кара божья, он выпустил свод «православных корпоративных правил» для сотрудников своего холдинга — а это несколько тысяч человек.

Среди прочего, бизнесмен обязал всех подчиненных, живущих в браке, обвенчаться до середины октября. Тех же, кто ослушается, грозит сократить.

Что еще вошло в кодекс и насколько это законно, выяснял корреспондент НТВ Владимир Кобяков.

Для борьбы с грешниками на молокозаводе отвели два месяца. Новый документ, подписанный владельцем, здесь уже прозвали «духовным дресс-кодом». Касается он только крещеных сотрудников, но невыполнение православной инструкции может обернуться потерей работы.

Людмила Кравченко, заведующая складом: «Я никогда не молилась Богу, но теперь буду молиться, чтоб всем помогло, всем!»

Хозяин завода объявил, что искупить некоторые грехи надо до 14 октября — праздника Покрова Божией Матери. Всего лишь один из пунктов: тем, кто живет в официальном браке, необходимо срочно обвенчаться, а то работодатель распрощается с вами.

Александр Юркавец, мастер: «Если это не нарушает закон, то я, конечно, за, а если нарушает Конституцию, то я против. Ведь я еще и светский человек».

Сам владелец — Василий Бойко-Великий уже не раз слышал в свой адрес, что с новым корпоративным документом он перегнул палку.

Василий Бойко-Великий, председатель совета директоров инвестиционного холдинга: «А вам не кажется, что 40 градусов для Москвы два месяца подряд — это перегибание палки. Что гибель сотен людей — это перегибание палки. Когда сгорели во многих областях посевы и до сих пор колоссальные лесные пожары — это перегибание палки. Это перегибание палки за наши грехи. Не покаемся — будет еще хуже».

Раньше он был известен просто как Василий Бойко, но затем официально сменил паспорт и добавил в фамилию Великий, чтобы никто путал с другими бизнесменами-однофамильцами. Теперь Бойко-Великий к середине октября желает уволить тех подчиненных, кто, например, подумывает об аборте.

Василий Бойко-Великий, председатель совета директоров инвестиционного холдинга: «Почему надо это все делать быстро? Потому что надо быстро исправляться перед Богом. Жара ведь не спадает».

Требования Бойко-Великого распространяются не только на аграрные компании, но и на авторемонтные, энергомашиностроительные предприятия, торговые центры, которые входят в его холдинг. Указания владельца довели до шести тысяч сотрудников. На это понадобилась целая недель.

И вот ночью в Москве прошел дождь, а у головного офиса холдинга — прохлада и лужи. И теперь непонятно — то ли совпадение, то ли сотрудники действительно стали меньше грешить.

Переговорная комната в центральном офисе по совместительству еще и место для молебнов. Первый раз благодарственный молебен менеджеры провели здесь, когда Василия Бойко освободили из следственного изолятора. Теперь тут собираются подчиненные и обсуждают нововведения.

Валерия Молокоедова, помощник Василия Бойко-Великого: «Если кого-то уволят, значит, что эти люди не хотят, зачем они тогда принимали крещение, зачем тогда они становились православными, если они не хотят идти в соответствии с какими-то канонами православными? Это непонятно».

Юрист Елена сразу признается: ее муж пока не хочет венчаться. Но ей повезло, она до октября точно работу не потеряет.

Елена Смолина, советник по юридическим вопросам: «Меня нельзя уволить. Я беременная».

На новый документ Бойко-Великого с осторожность смотрят и в Русской православной церкви.

Владимир Вигилянский, руководитель пресс-службы патриарха Московского и всея Руси: «Господь хочет, чтобы мы выбирали благо по своей свободной воле. Бизнесмен предложил опустить этот бесценный дар Господа и решил административными мерами загнать людей в царствие небесное».

Сам Василий Бойко знает, что, согласно трудовому законодательству, уволить невенчаного сотрудника очень тяжело. Но здесь придумали новую схему — должности не желающих каяться грешников просто будут сокращать.

Связанные новости

Читайте также