Назначение Оганесяна петербургские градозащитники восприняли негативно

38 голосами «за» депутаты петербургского ЗакСа утвердили Марата Оганесяна в должности вице-губернатора. Его последним местом работы была Дирекция по строительству, реконструкции и реставрации Министерства культуры. Сначала федеральное ведомство, затем — северо-западный филиал.

Александр Курочкин, профессор политологии СПбГУ: «Нужен был новый человек, не связанный с местными элитами, с местным строительным бизнесом, но в то же время опытный, имеющий опыт кризисного управления и имеющий позитивные характеристики с точки зрения осуществленных проектов».

Как напоминает корреспондент НТВ Алексей Корепанов, это с его именем связаны скандалы вокруг возросшей на десять миллиардов сметы Большого театра. Хотя за сдачу этого объекта Оганесян получил орден «За заслуги перед Отечеством» 4-й степени. В Петербурге при нем достроят вторую сцену Мариинского театра, облик которой так возмутил общественность.

Пересмотра облика театра в планах города нет. И хотя сам вице-губернатор не раз говорил, что будет внимательно относиться ко всем стройкам в историческом центре, градозащитники не видят ничего положительного в новом назначенце.

Алексей Ярэма, руководитель градозащитной организации: «Будет привлечено особое внимание к строительной сфере, а всякое внимание со стороны властей к этой сфере ведет к росту вандализма».

Без строительного вице-губернатора город жил три месяца. После ухода из Смольного Романа Филимонова обязанности возложили на Игоря Метельского. Его период вспоминают холодно, называя не то затишьем, не то неопределенностью. От нового начальника ждут решений. Например, как быть со строительством социальной инфраструктуры при вводе в строй нового жилья.

Алексей Белоусов, вице-президент объединения строителей Санкт-Петербурга: «Мы готовы уже на все решения. Вы только скажите что мы должны делать: строить и ждать оплату, строить и подарить городу. Но это должно быть доведено до логического завершения и оформлено в виде какого-то документа».

Он попросил две недели, чтобы разобраться в проблемах детально. Сказал, что первые решения, в том числе и кадровые, не заставят себя долго ждать. Хотя эксперты уверены: чтобы понять, справился назначенец с задачей или нет, потребуется минимум месяцев девять.