В Гатчинский городской суд подано 25 исков из-за огромных задолженностей по зарплате водителям скорой помощи.
Почти три года в свободные дни шоферы спецавтомобилей всё равно садились за руль неотложки. Как говорят сами, по просьбе руководства.
По расчеткам из бухгалтерии, работу в выходные и праздники в больнице оформляли как внутреннее совместительство. Что уже противоречит Трудовому кодексу.
Гатчинская прокуратура напрямую указала на это: водитель не имеет права подрабатывать в той же должности в том же месте. Так делали, чтобы платить сотрудникам меньше, уверены юристы. По тарифу ставки трудового дня, а ведь подобный вызов на дежурство должен оцениваться в двойном размере.
А ведь семь сверхурочных смен в месяц в дополнение к основной нагрузке это по сути сутки через сутки, днем и ночами. Доплату за которые даже смешной назвать не получается. За два часа работы — плюс 36 рублей. Простая математика юристов по трудовым спорам показала: водителям добавляли сверху лишь 20%, а должны были минимум 120.
В прошлом году весь штат водителей из Гатчинской межрайонной больницы организованно перевели в ведение областной станции скорой медицинской помощи. И сейчас претензий к оплате труда у людей нет. Суммы в расчётках при похожей нагрузке внезапно выросли, что и вызвало подозрение: а верно ли им начисляли законно положенные деньги за три непростых постковидных года?
Ольга Репринцева, юрист по трудовым спорам, представитель интересов водителей станции скорой помощи в судебном процессе: «Недоплата доходит от 10 тысяч до 100 тыс. рублей в месяц. Компенсация по ТК рассчитана, и на одного водителя сумма варьируются от 800 тысяч до 2,5 миллионов».
Корешки платежек теперь — главный аргумент в суде. Есть они и в распоряжении НТВ. Нет только внятного объяснения позиции работодателя.
В больнице от комментариев отказались. Мол, дело было при прошлом руководстве, главврач сменился, знать не знаем. В областном комздраве в ответ на запрос о встрече прислали письмо. Там подробно про успехи, например, о введении дежурства группы реанимации. И то, что люди новые приходят, которые «искренне увлечены своим делом». Вот только о сути конфликта в прошлом — сухие строчки.
Из ответа Комитета по здравоохранению Ленинградской области на запрос НТВ: «Трудовые договоры с ГБУЗ ЛО „Гатчинская КМБ“ расторгнуты, действие договоров прекращено с 01.10.2025 г., расчет по всем договорам проведен в полном объеме, включая компенсацию за неиспользованные отпуска. При увольнении претензий о недополученных выплатах не предъявлялось».
Именно нехваткой людей после ковида сами шоферы и объясняют то, что вкалывали сверхурочно. Ведь на 250 тысяч человек в районе положено 25 бригад. На деле было вдвое меньше.
По решению первых судов в больнице уже начали делать перерасчет. Правда, всего за полгода — с марта по сентябрь