Многие герои спецоперации воспользовались возможностью участвовать в национальных кадровых проектах и, уйдя со службы военной, поступили на службу государственную. Как и на фронте, они идут до конца и всегда добиваются нужного результата.
Роман — кадровый офицер
В Сочи герой спецоперации стал «героем Кубани». Это кадровый проект для ветеранов и участников СВО. Финалист конкурса сейчас стажируется в администрации Сочи. Сегодня у него прошла встреча с общественниками по вопросу дальнейшего благоустройства местного парка. В прошлом году здесь появилась Аллея Героев. Теперь местные жители просят для детей установить музейную технику. И тут богатое военное прошлое молодого госуправленца очень кстати.
Роман Хмелевской, финалист конкурса «Герой Кубани»: «Это будет интересно детям. Будет подарок этому парку».
Сергей Назарчук из зоны СВО вернулся в конце
Сергей Назарчук: «Искусственный интеллект является помощником. На данным этапе, я считаю, полностью человека он заменить не может».
Практика показывает, что именно эти люди на гражданке в своих регионах из кадровых офицеров становятся кадровым резервом.
Владимир Орлов, военный эксперт: «Мы видим примеры, как выпускники этой программы занимают различные должности на уровне заместителей губернаторов, заместителей мэров крупных городов. Идут в различные ведомства и занимают высокие должности».
Уровень доверия к людям в военной форме в нашей стране всегда был высок. Это в очередной раз доказывают участники СВО. Только в Краснодарском крае в органах местного самоуправления после сентябрьских выборов 39 депутатов — это ветераны спецоперации. Конкуренцию они выиграли у опытных политиков.
Георгий Кольцов и Кирилл Черноусов служили в разных подразделениях и на разных направлениях. Теперь они в одном корпусе — депутатском. Один — руководитель Комитета по вопросам ветеранов боевых действий, второй — заместитель председателя Совета депутатов. Про них уже говорят — головная боль для местных чиновников. Активные, неуступчивые, любую задачу выполняют до конца.
Кирилл Черноусов, депутат Совета муниципального образования Северский муниципальный район Краснодарского края: «Делаю работу по доступной среде и развитию спорта, адаптивного спорта. Потому что таким ребятам, как и я, важно заниматься спортом. Так как это реабилитация не только внешняя, но и внутренняя».
Но, конечно, всех трудоустроить в муниципальные органы задачи не стоит. В России действует огромное количество программ по обучению и переобучению кадров.
Ирина Никишина, директор Центра развития практикоориентированного образования ВНИИ труда Минтруда
России: «Об их активности говорит то, что в службу занятости обратилось уже в этом году более 20 тысяч человек. Ребята хотят приносить пользу. И они ищут, а мы должны им в этом помочь».