Работа и отдых в Крыму: преимущества программы по привлечению врачей

Из-за туристов летом население Большой Ялты вырастает в 8–10 раз; пропорционально растет и нагрузка на первичное звено здравоохранения, которое и так испытывает серьезный дефицит кадров. Поэтому на время курортного сезона Минздрав Крыма предлагает специалистам из регионов, а также из северных, аграрных, районов полуострова отдохнуть, заработать и помочь коллегам. Практика, известная еще со времен Советского Союза, активно применяется в Сочи более десяти лет. В Крыму же подобный механизм опробовали впервые. Это программа «Работай и отдыхай в солнечном Крыму».

Сергей Олефиренко, директор Крымского республиканского центра медицины катастроф и скорой медицинской помощи: «Нагрузка среднесуточная в этом году была в Ялте в среднем 10–12 вызовов на бригаду, в то время как в прошлом году этот показатель достигал 20. То есть, мы понимаем, что как минимум вдвое разгрузили тех людей, которые у нас работают, вдвое уменьшилось ожидание скорой помощи и увеличилась ее доступность».

График дежурств заимствованных специалистов гибкий, сутки через двое или трое. Большую часть отпуска можно провести на море и экскурсиях, а еще получить приличную зарплату.

Ялтинскую скорую помощь в этом курортном сезоне усилили 22 специалиста из российских регионов и более 50 крымчан, это 25 дополнительных бригад.

Дорогу в Крым медработники оплачивают сами. Жилье бесплатно предоставляют местные власти. Не только врачам и фельдшерам, но и одному члену семьи. Для врачей, приехавших в Крым в рабочий отпуск, подготовили несколько вариантов размещения. Например, в научно-исследовательском институте имени Сеченова. Это одна из старейших здравниц в Европе.

В Крымском центре медицины катастроф и скорой помощи планируют пригласить иногородних специалистов и на следующий курортный сезон.