Почти половина руководителей высшего звена готовы уйти с работы из-за стресса

40% менеджеров высшего звена готовы в ближайший год уйти с работы из-за стресса. Такие данные исследования The Workforce institute at UKG привела операционный директор сервиса онлайн-психотерапии «Ясно» Анна Никулина на конференции, организованной ИД «Коммерсантъ». В опросе приняли участие почти 14 тысяч сотрудников из 350 компаний.

По словам Анны Никулиной, атмосфера на работе влияет на психическое здоровье сотрудников. 70% процентов опрошенных согласны работать за меньшую зарплату, готовы на изменение функционала в сторону понижения если новый коллектив психологически окажется более приятен. За последние три года, начиная с пандемии и заканчивая событиями прошлого года, уровень тревожности среди сотрудников заметно вырос. С тревогой борются более 50% респондентов, столько же испытывают стресс, а 40% опрошенных выгорают. Это происходит регулярно, и, как считает Анна Никитина, не замечать подобных тенденций значит пилить сук, на котором сидишь.

Как ранее писал «Коммерсант», большинство россиян считают, что испытывают на работе средний или выше среднего уровня интенсивности стресс. Среди самых «популярных» стресс-факторов — накопленная усталость, недостаток необходимых в работе ресурсов и большое количество задач. Наиболее эффективным средством в борьбе со стрессом россияне называли прогулки на природе и пребывание на свежем воздухе.