С будущего года сотрудники практически любых компаний смогут потребовать от своих работодателей оплачивать занятия в фитнес-клубах или иные спортивные занятия.
Как пишет газета «Известия», на финансирование занятий спортом может быть направлено до 0,2% от суммы затрат компании на производство.
Валерий Корж, директор департамента условий и охраны труда Минтруда: «Недавно типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда был дополнен программами, направленными на развитие физкультуры и спорта работающего населения. При этом в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции».
Как пояснил изданию Корж, конкретный перечень мероприятий составляется индивидуально для каждой компании, И трудовые коллективы могут предложить своему работодателю выделенные деньги направить на оплату занятий фитнесом.
Итоговый перечень работодатель обязан согласовать с профсоюзом или другими представителями трудового коллектива.