Конкуренция работодателей за выпускников вузов усиливается

25.01.2024, 11:16

Фото: РИА Новости © 2024, Александр Кряжев

В рейтинге самых привлекательных работодателей разрыв между компаниями-лидерами сократился, что может говорить о росте конкуренции за кадры.

В пятерку самых привлекательных работодателей, по мнению студентов ВУЗов, в этом году вошли «Яндекс», VK, «Тинькофф», «Сбер» и «Газпром». Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на итоги нового рейтинга консалтинговой компании FutureToday. Его составляют на основе опроса студентов старших курсов.

По их мнению, лучшие места для работы это IT-компании, промышленные компании и крупные банки. Эксперты отмечают сокращение разрыва между компаниями-лидерами, что может говорить о накале борьбы за кадры.

Интересно, что при росте значимости высокой зарплаты, зарплатные ожидания в цифрах за год увеличились лишь в пределах инфляции, на 6%. Оптимальным стартовым доходом студенты называют сумму 82 тысячи рублей в месяц.

Отмечается, что с 53% до 61% увеличилась доля работающих старшекурсников. Аналитики предполагают, что работодатели, учитывая трудности с наймом более опытных сотрудников, стали активнее нанимать на работу «предвыпускных» студентов.

Согласно результатам исследования платформы «Авито.Работа», число вакансий для студентов в России в январе этого года выросло в 3,4 раза в сравнении с январем 2023-го, а количество стажировок для студентов выросло в два раза года к году.

Лидером по приросту вакансий для студентов стал Краснодар. В январе 2024 года их число здесь выросло в 3,1 раза в сравнении с аналогичным месяцем 2023 года, а стажировки местные работодатели стали предлагать в 3,4 раза чаще, чем в январе прошлого года. Также примерно в три раза выросло число предложений для студентов в Набережных Челнах, Воронеже, Челябинске, Сочи и Астрахани.

Исследователи отмечают, что самыми востребованными стажерами января 2024 года стали инженеры, повара, офис-менеджеры, кредитные специалисты и помощники руководителя.

Читайте также