На предприятиях в Кузбассе вместо мобилизованных к работе привлекают студентов

Во время частичной мобилизации власти Кузбасса первыми решили замещать призванных работников учащимися профильных специальностей. Регион живет промышленностью, так что крупные предприятия откликнулись в первые же дни.

Всего за две недели 36 предприятий подали заявки на замещение мобилизованных сотрудников, больше 130 студентов уже получили работу — официальную, с трудовой книжкой и договором.

«Трудовой призыв» сегодня — это, скорее, расширенная производственная практика, что важно, добровольная и достойно оплачиваемая. На освоение азов профессии дают три месяца, все это время студент будет делать работу вместе с наставником. Некоторые руководители говорят о том, что после возвращения мобилизованных не будут увольнять новеньких, оставят всех.

Режим работы у студентов разный. На одном из предприятий, к примеру, новички трудятся три дня в неделю, два — учатся. У кого-то есть возможность дистанционного обучения.