Свыше 80 тысяч молодых специалистов в Москве нашли работу при поддержке службы занятости

Найти работу получилось у 92% выпускников вузов и колледжей без опыта работы, которые обратились в центр «Моя работа». Соискателям помогают эксперты, которые проводят интервью, определяют сильные стороны кандидата и возможные точки карьерного роста с помощью профориентационного тестирования.

Анастасия Ракова: «Одна из важнейших целей столичной службы занятости — показать молодым людям, как грамотно подготовиться к выходу на рынок труда: что нужно знать и понимать о себе и как грамотно рассказать о своей кандидатуре. Специалисты службы стараются формировать реалистичные ожидания в части зарплаты, уровня компаний или функционала, на которые кандидат может претендовать. В случаях когда ожидания завышены, соискателю предлагают начать свой профессиональный путь с менее сложной стартовой позиции, на которой можно набраться опыта и умений».

Сейчас в базе службы занятости Москвы имеется порядка 320 тысяч вакансий. При этом для отклика более чем на 56 тысяч предложений не нужен опыт работы.

Больше всего молодые специалисты востребованы в оптовой и розничной торговле, сервисной индустрии, сферах транспорта и строительства. Зарплата на старте карьеры там доходит до 70 тысяч рублей.

Выпускники специализированных технических вузов в ИТ-сфере могут претендовать на вакансии аналитиков и системных администраторов. Там заработные платы начинаются от 70 тысяч рублей.

В сфере финансов активный поиск новых сотрудников ведут банки. Они готовы предлагать должности офис-менеджеров, бухгалтеров, юристов, делопроизводителей и менеджеров по рекламе. Средняя зарплата — порядка 50 тысяч рублей.

Для выпускников вузов и колледжей открыт проект «Первая работа». В его рамках размещены свыше трех тысяч вакансий по 30 направлениям.

Ранее заммэра столицы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов рассказал, что чаще всего московские работодатели ищут сотрудников в сферах торговли, сервиса, транспорта и логистики. Наибольший спрос наблюдается среди домашнего и рабочего персонала — один претендент может получить более 80 предложений.

По материалам: официальный сайт мэра Москвы.