Домашний уют: как работодатели помогают сотрудникам пережить выход с удаленки

Полгода назад москвичи выходить с удаленки не хотели — лишь один из трех высказался «за». Может, потому, что не все офисы такие, как у одного из столичных рекламных агентств — с гамаками, каминами и комнатами для сна.

Карина Яковлева, директор агентства по подбору персонала: «Вот эти все комфортные офисы, они прежде всего предназначены для поколения Z, то есть так называемые миллениалы, которые родились в начале 2000-х годов, и вот сейчас они уже выходят на работу».

Елизавета Гокова, руководитель административного отдела маркетингового агентства: «Здесь [в офисе] 400 тысяч цветов, мы их поливаем и не выключаем свет».

Живые растения в офисе на 15% повышают производительность труда, сообщает журнал Time. Люди с деревьями даже выздоравливают быстрее, выяснил еще в 1984 году шведский врач Роджер Ульрих.

Данара Бейсенбаева, психолог, психотерапевт: «У части больных была зелень за окном у второй части — бетонная стена. Те, у кого была эстетичная обстановка, выздоравливали быстрее, и им нужно было меньше обезболивающих».

А еще, чтобы не было боли, нужна свобода — слова и перемещения — в отдельно взятом офисном пространстве.

Светлана Каримова, административный директор «Росбанка»: «Нужно собрать в одном месте людей с разными профайлами — интроверты, экстраверты, разного возраста. Они должны приходить в офис, не чтобы отсидеть часы, а чтобы было комфортно».

Офис «Росбанка» в «Москва-Сити» назвал самым красивым в мире в 2021 году по версии международной премии RTF Awards. В основе оформления лежит лаконичная эстетика авангарда. Личных столов и кабинетов нет. Интроверты могут работать в особом кресле — закрытом с трех сторон. Можно работать в шезлонге. Есть капсулы для сна. Лежанки двойные — с кем лежать, сотрудники выберут сами. В офисе полная свобода выбора.

Алина Репина