В Петербурге удалось увеличить количество вакансий для инвалидов

Более 20 тысяч рабочих квотированных мест создано в Петербурге для инвалидов. И шесть тысяч из них по-прежнему вакантны.

Коронавирус и здесь вмешался в планы, но не изменил цель, которая была достигнута, пусть и не в том масштабе на который рассчитывали. Впрочем, пандемия позволила сделать потребность в работе как никогда более актуальной. В этом году удалось создать 27 площадок для работы инвалидов 1–2-й групп.

Петербургские компании, трудоустраивающие инвалидов и столкнувшиеся с трудностями в приеме их на работу, получили возможность перенаправить таких работников в другую организацию.

Понятно, что они должны профинансировать перевод и заработную плату уже чужому сотруднику. Это позволило избежать лукавства при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями и увеличить количество рабочих мест.