Конституционный суд заступился за уволенную женщину

22.11.2011, 14:27

Видеосюжет: Николай Булкин
Видео программы «Сегодня»

Увольнение одиноких матерей с государственной службы даже после упразднения их должности противоречит основному закону. Такое решение вынес сегодня Конституционный суд.

Теперь парламент должен внести соответствующие изменения в закон о госслужбе. Любопытно, что иск подала бывшая государственная служащая, которая сама занималась вопросами социальной защиты. Как выяснил корреспондент НТВ Николай Булкин, после сегодняшнего вердикта ее обязаны восстановить в должности.

По иронии судьбы, увольнение матери-одиночки из Воркуты случилось в республиканском агентстве, которое как раз и занимается социальной защитой граждан. То есть сотрудник соцзащиты оказался беззащитным. И только теперь Конституционный суд заступился за уволенную женщину.

Виктория Боровик год назад работала старшим специалистом в отделе опеки, но ее должность сократили. Она осталась без заработка дома с маленьким сыном.

Виктория Боровик, заявитель: «Принял решение работодатель, чтобы меня сократить, хотя на тот момент он знал, что у меня есть официальный статус одинокой матери. Я воспитываю ребенка одна. Естественно, содержу его тоже я одна».

Казалось бы, такая участь должна была миновать одинокую мать с ребенком. Трудовой кодекс запрещает работодателю при сокращении штата так поступать с женщинами, которые одни воспитывают детей до 14 лет. Но кипы бумаг — свидетельство того, что попытки через суд восстановиться на работе не принесли результатов.

Все дело в отдельном законе о государственной гражданской службе. В нем подобные увольнения в связи с сокращением должности не отнесены к увольнению по инициативе нанимателя. Сегодня Конституционный суд постановил: эти нормы закона о госслужбе противоречат и Трудовому кодексу, и Конституции. Запрет на увольнение защищает в большей степени ребенка, и такая гарантия защиты не должна зависеть от того, где и кем работает мать.

Валерий Зорькин, председатель Конституционного суда РФ: «С сегодняшнего утра с 10 часов эта норма перестает существовать в том виде, в котором она была. То есть нельзя уволить женщин, работающих на гражданской службе, если это одинокая мать, имеющая на воспитании сына до 14 лет».

За время судебных разбирательств Виктория уже вышла замуж, ждет второго ребенка. Ее статус изменился, но это не сказалось на решении Конституционного суда. Теперь стало ясно, что матери-одиночки, состоящие на гражданской госслужбе, не могут быть уволены по сокращению штата. Изменения в законы должны внести депутаты Госдумы. Саму же Викторию обязаны восстановить на работе.

Читайте также