Минтруд опроверг изменение правил увольнения в России

01.02.2020, 11:19

Фото: Luis Alvarez / Getty Images

В Министерстве труда РФ не подтвердили информацию о том, что с сегодняшнего дня изменились правила увольнения с работы.

В ведомстве пояснили, что все сведения по форме СТД-Р выдаются работодателем тем работникам, которые выбрали электронный формат трудовой книжки, по их запросу и не только при увольнении. «Дата 1 февраля нигде в документах не фигурирует», — отметили в министерстве.

Ранее в субботу в ряде СМИ появилась информация о том, что, начиная с субботы, 1 февраля, в России меняются правила увольнения с работы, в частности, при этом сотруднику должны выдавать справку по форме СТД-Р.

16 декабря прошло года Владимир Путин подписал федеральный закон об электронных трудовых книжках в России. Изменения вступили в силу с 1 января. В течение 2020 года работники смогут отказаться от получения электронных трудовых книжек в пользу бумажных документов путем подачи работодателю соответствующего заявления. С 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут вестись только электронные книжки.

О том, что еще изменится для россиян с 1 февраля, — читайте в нашей статье:

По материалам: ТАСС.

Читайте также