В России вступили в силу новые стандарты Минтруда, связанные с увольнением работника.
С сегодняшнего дня сотруднику при смене работы должны выдавать сведения о трудовой деятельности по форме
Нововведение связано с переходом на электронные трудовые книжки. Президент России Владимир Путин подписал соответствующий закон в конце прошлого года. Изменения вступили в силу с 1 января. В течение 2020 года работники смогут отказаться от получения электронных трудовых книжек в пользу бумажных документов путем подачи работодателю соответствующего заявления. С 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут вестись только электронные книжки.
О том, что еще изменится для россиян с 1 февраля, — читайте в нашей статье.
По материалам: «Известия».
Читайте также
- Госдума запретила увольнять вдов участников СВО
- Госдума одобрила запрет на увольнение вдов участников спецоперации
- Госдума отказалась сокращать рабочий день
из-за жары - Госдума приняла закон, запрещающий увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет
- Россиянам предложили давать дополнительные выходные в случае ЧС
- Путин подписал закон о единой ставке НДФЛ для работающих
из-за границы