Работодателям в России труднее всего найти специалистов с техническим образованием и квалифицированных рабочих.
43% специалистов по поиску персонала сообщили, что чаще всего сталкиваются с нехваткой квалифицированных рабочих со средним или средним специальным образованием токарей и слесарей. 41% кадровиков сообщил, что сложнее всего найти специалиста с высшим техническим образованием. Таковы данные исследования компании HeadHunter.
Основные качества, которые работодатели требуют от специалистов с высшим техническим образованием это специализированные знания и навыки (73%), умение программировать, владение
Главные качества, которое работодатели хотят видеть у квалифицированных рабочих это дисциплина и добросовестное отношение к работе (56%). Специализированные навыки на втором месте рейтинга (их отметили 55% кадровиков), а на третьем готовность к обучению и повышению квалификации (37%). Соискатели же демонстрировали в первую очередь специализированные навыки (31%), добросовестности и дисциплинированность (28%), а затем готовность учиться (20%).
По материалам: РИА Новости.
Читайте также
- Новогоднюю ночь на работе встретят 9% россиян: результаты опроса
- Среднемесячная зарплата в Москве превысила 128 тысяч рублей
- Голикова: России к 2030 году дополнительно потребуется 2 млн работников
- Названы самые высокооплачиваемые вакансии Москвы в ноябре
- Продолжительность рабочей недели россиян выросла до 38,5 часа
- Аналитики рассказали о самых необычных вакансиях января