Работодателей обяжут ввести учет мелких ссадин и синяков своих сотрудников.
Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс РФ, которые предписывают работодателям фиксировать микротравмы у своих работников и выяснять, как и почему они их получили. Речь идет о ссадинах, кровоподтеках, ушибах и поверхностных ранах. В ведомстве считают, что эти меры помогут предотвратить несчастные случаи на производстве и выяснить, не нарушается ли
Как объясняет Минтруд, чтобы поставить синяк на учет, работник должен будет сам о нем заявить. В профсоюзах настаивают: дабы удостовериться, что человек пострадал именно на рабочем месте, нужен осмотр перед началом каждого трудового дня. В то же время там напоминают, что сейчас при получении серьезной травмы собираются трудовые комиссии, но вряд ли они будут собираться
Читайте также
- Госдума запретила увольнять вдов участников СВО
- Госдума одобрила запрет на увольнение вдов участников спецоперации
- Госдума отказалась сокращать рабочий день
из-за жары - Госдума приняла закон, запрещающий увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет
- Россиянам предложили давать дополнительные выходные в случае ЧС
- Путин подписал закон о единой ставке НДФЛ для работающих
из-за границы