Экс-сотрудник обвинил Google в дискриминации белых мужчин

В своем иске Дамор отметил, что Google устанавливает «незаконные квоты, чтобы набрать желаемое количество женщин и кандидатов из приоритетных меньшинств», передает РИА Новости. По его словам, руководство «открыто стыдит менеджеров структурных подразделений, которые не выполняют квоты, а в процессе открыто унижает мужчин и сотрудников европейской внешности как менее приоритетных».

В данный момент к иску присоединился всего один бывший сотрудник Google — Дэвид Гудмэн. Он проработал в компании три года.

Джеймс Дамор был уволен из корпорации Alphabet Inc. (в которую входит Google) после публикации докладной записки, в которой он поделился мнением, что женщины менее способны к работе в технических областях из-за «биологических различий».