Эксперты выяснили, что для россиян является главным мотивирующем фактором в работе.
Главным мотивирующим фактором для россиян на работе остается зарплата. Ради нее 64% опрошенных согласны смириться с рутиной, переработками и отсутствием карьерного роста. Об этом говорится в исследовании кадрового агентства Kelly Services. Также для работников важны масштабные и интересные задачи, комфортная атмосфера в компании, возможности карьерного роста и официальное оформление.
Этот набор ценностей отличается от европейского, где зарплата далеко не на первом месте. Там главными факторами являются результаты труда и интересность работы. Также в исследовании говорится, что 67% россиян подумывают о новой работе и хотели бы устроиться в международную компанию.
Читайте также
- В Москве выросли средние зарплатные предложения
- Голикова: реальная зарплата в РФ выросла более чем на 30%
- Названы самые высокооплачиваемые вакансии февраля в Москве
- Переизбыток джунов в IT грозит обрушить зарплаты айтишников
- Конкуренция работодателей за выпускников вузов усиливается
- «Коммерсант»: конкуренция компаний за работников усилилась