Лишившиеся работы пенсионеры рассказали, как борются с дискриминацией

09.10.2016, 20:44

Видео программы «Акценты недели»

Для России, которая попала в демографическую яму, проблема старения нации особенно актуальна. Сейчас мы пожинаем плоды 90-х, когда детей в России просто боялись рожать. А те меры, которые в России предприняли для спасения ситуации в середине 2000-х, начнут давать результат нескоро.

Ученые пугают, что через 10 лет пенсионеров станет слишком много — 30% работоспособного населения. А заменить у станков их будет некому. Кроме того, если Европа стареет «сверху», за счет увеличения продолжительности жизни, то в России старение происходит из-за низкой рождаемости.

Сегодня в России 43 миллиона пенсионеров. Почти треть из них трудоустроены. Но уже в ближайшем будущем ситуация может кардинально измениться. С каждым годом пенсионеров становится больше. Женщины стали жить почти на пять лет дольше, мужчины — на семь. Все бы хорошо, но количество молодых, трудоспособных заметно уменьшается.

Что же делать? Кто-то предлагает разрешить жениться с 14 лет, другие видят панацею в увеличении пенсионного возраста. Но скорее, нужно просто сделать так, чтобы работники не спешили на пенсию. Однако сейчас мы видим иную картину.

Пожилые люди повсеместно сталкиваются с дискриминацией. И никому не интересно, что их опыт уникален. Можно ли изменить отношение работодателя к тому, кто в свои 70 даст фору любому 30-летнему? Ответы — в сюжете программы «Акценты недели».

Читайте также