«ИИ-бумеранг»: компании возвращают уволенных из-за нейросетей сотрудников

О процессе, который назвали «ИИ-бумеранг», пишет Associated Press (AP). Корпорации, которые раньше активно внедряли нейросети и сокращали штат, теперь снова нанимают людей.

Со временем работодатели поняли, что ИИ нуждается в постоянном присмотре живых специалистов и работает хуже обычных сотрудников. Так, нейросети плохо работают в команде, не проявляют критическое мышление и креативность, а также не распознают эмоции. Эти навыки ИИ просто не способен воспроизвести.

Как отмечает AP, «ИИ-бумеранг» уже затронул сферы финансов, маркетинга и юриспруденции. А ярким примером стал Ford — автоконцерну пришлось вернуть 350 опытных инженеров.