Разница в зарплатах мужчин и женщин в России составляет 33,7%. Это максимум за 13 лет.
Гендерный разрыв зарплатах мужчин и женщин достиг максимума за 13 лет. К такому выводу пришли аналитики консалтинговой сети FinExpertiza, изучив данные Росстата. Заработок женщин, занятых на крупных и средних предприятиях нашей страны, меньше мужского, в среднем, на 33,7%.
Самый крупный разрыв эксперты обнаружили в сфере культуры, спорта и развлечений. Он составляет 39%. В области информации и связи разница равна 37,1%, профессиональной, научной и технической деятельности (в эту группу входят, например, бухгалтерия, консалтинг и реклама) — 31,3%. В добычи полезных ископаемых разница составляет 27,9%, а в торговле — 27,7%.
А вот самая скромная разница — в строительстве (8,4%), образовании (14,1%, обеспечении электроэнергией, газом и паром (17,7%), операциях с недвижимостью (19,1%) и здравоохранении (22,6%).
Аналитики FinExpertiza фиксируют разрыв не только по сферам занятости, но и по регионам. Самый большой — в Мурманской области, там зарплаты женщин в среднем на 47% ниже мужских. В целом, похожая картина наблюдается во всех северных и дальневосточных субъектах. А также в индустриальных регионах. Эксперты связывают это с тем, что там преобладают отрасли с «мужской» занятостью и высокой долей физического труда. А вот самый маленький разрыв в северокавказских республиках и регионах с высокой долей бюджетного сектора. Например, в Ингушетии и