Госдума рассмотрит предложения о поправках в Трудовой кодекс, которые позволили бы заболевшим сотрудникам работать удаленно с сохранением зарплаты.
Группа депутатов внесла в Госдуму законопроект о временном адаптивном режиме труда для заболевших сотрудников. Авторы инициативы считают, что необходимо внести поправки в Трудовой кодекс, ориентированные на реальное положение дел на рынке труда. Как объяснил председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов, речь идет о тех случаях, когда заболевшие сотрудники без вреда для здоровья могли бы переходить на дистанционный режим работы без оформления больничного.
В законопроекте говорится, что такой адаптивный режим труда может действовать исключительно с согласия самого работника и в соответствии с заключением врача, а в случае ухудшения самочувствия пациента, можно ему открыть обычный листок временной нетрудоспособности. Разработчики законопроекта считают, что действующее законодательство, которое предусматривает лишь два варианта: работник либо полностью трудоспособен, либо полностью временно нетрудоспособен и находится на больничном, не соответствует современным реалиям.
В ноябре документ о необходимости внести такие поправки в Трудовой кодекс был отправлен на рассмотрение правительства.
По материалам: ТАСС.