IT-специалист сможет при смене работы повторно подать заявление на отсрочку

IT-специалисты и сотрудники телеком-компаний, сменившие работу, теперь смогут повторно подать заявление на отсрочку через Госуслуги.

Сообщение Минцифры РФ: «Мы доработали форму отсрочки от частичной мобилизации… Теперь при смене работодателя можно повторно отправить заявление на отсрочку на Госуслугах, где необходимо указать данные о новой компании. Информация будет передана в Минобороны на следующий рабочий день».

В министерстве напомнили, что все остальные требования для получения отсрочки остались прежними. Сотрудник должен соответствовать условиям предоставления отсрочки от мобилизации, а новое место его работы должно быть аккредитованной IT-компанией или оператором связи.

Также Минцифры ввело новую услугу для юридических лиц, которая может понадобиться работодателям, если сотрудник с отсрочкой уволился из компании. Заявление об увольнении сотрудника может через Госуслуги подать руководитель или его доверенное лицо. Уволенный сотрудник исключается из списка компании на отсрочку. Если же его новое место работы аккредитованная IT-компания или оператор связи, то при подаче повторного заявления и соответствия всем условиям отсрочки, специалист снова окажется в списках.

Напомним, на днях Владимир Путин заявил, что частичная мобилизация будет завершена в течение двух недель. По словам президента РФ, сейчас мобилизовано 222 000 человек. Владимир Путин подчеркнул, что никакой дополнительной мобилизации не планируется, в этом нет необходимости. Также глава государства пообещал поручить Совбезу РФ проинспектировать подготовку мобилизованных.

Ранее Минцифры запустило сервис по приему заявлений от специалистов, имеющих право на отсрочку от призыва в рамках частичной мобилизации. Для получения такой отсрочки им ннужно заполнить заявку на Госуслугах, представив документ воинского учета, диплом, сведения о должностных обязанностях и стаже работы, а также форму-подтверждение, подписанную усиленной квалифицированной электронной подписью руководителя компании.

Статья

Самые актуальные вопросы о частичной мобилизации: ответы Минобороны