Названы регионы, где проведут эксперимент по введению новой системы оплаты труда врачей

Ранее о том, что Минтруд и Минздрав определились с основными параметрами реформы, сообщал «Коммерсант».

Речь идет о внедрении отраслевой системы оплаты труда (ОСОТ). Пилотный проект в упомянутых выше регионах стартует в декабре и продлится до конца марта 2022 года. По результатам пилота параметры реформы могут скорректировать. В Минздраве подчеркнули, что «на время пилота предусмотрен защитный механизм: заработная плата медицинских работников не может быть ниже суммы выплат по действующей системе оплаты труда».

Как рассказали в министерстве, в частности, предполагается, что структура зарплаты врачей будет включать должностной оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты.

Пресс-служба Минздрава: «Оклад формируется на основе трех параметров: расчетной величины, установленной на уровне 13 617 рублей, коэффициента сложности выполняемой работы по должностям и коэффициента региональной экономической дифференциации. Размер коэффициента сложности устанавливается в соответствии с 16 группами должностей. Размер коэффициента региональной экономической дифференциации рассчитывается на основе данных Росстата по медианной зарплате в каждом субъекте. Проектом постановления устанавливаются 8 видов компенсационных выплат и 16 видов стимулирующих выплат».

Проект постановления о введении ОСОТ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.

По материалам: сайт Минздрава.