Почти 11 тысяч человек из 150 стран в этом году подали заявку на участие в международном направлении конкурса «Лидеры России». И большинство из них — это успешные в своей работе люди, которые хотят большей самореализации. Об том на полях Питерского экономического форума сегодня рассказал Сергей Кириенко. Он стал участником дискуссии о мировой гонке за лучшими управленческими кадрами.
Главный вопрос, на который пытались ответить участники: «Что нужно делать, чтобы люди могли реализовать свой потенциал?». Кириенко отметил, что как раз для этого была запущена платформа «Россия — страна возможностей». Конкурсы и проекты в ее рамках помогают поддержать талантливых людей и помочь им достичь максимума. Так, за последние годы 39 губернаторов были назначены президентом из системы кадрового отбора. И очень важно, что в этой системе возраст роли не играет.
Сергей Кириенко, первый заместитель руководителя администрации президента РФ: «Система должна не только охватывать в ширину, что называется, все возможности развития человека, но и в глубину по возрастам. Мы стали получать массированное возмущение от людей 50+, которые стали говорить: „Слушайте, мир меняется, почему вы решили, что я не потенциал и не резерв, дайте мне возможность“. Это такая задача формирования возможностей для всех поколений. Уверен, мы будем уходить все раньше по возрасту. Я думаю, что через некоторое время у нас появятся проекты для младших школьников, для детского сада».
Кириенко также отметил, что государство стремится создать условия для привлечения качественных управленческих кадров. И важно, чтобы система была понятной и открытой. А сами люди свободно выбирали то, в чем хотят развиваться.