Роструд создал портал, в котором работодатели при публикации вакансий смогут разместить тестовые вопросы для соискателей. Тест поможет отобрать наиболее подходящих кандидатов для дальнейшего собеседования.
Список вопросов может быть как универсальным, так и отличаться для каждой вакансии. Количество верных ответов будет подсчитано автоматически.
Денис Васильев, замруководителя Роструда: «Возможность провести предварительное тестирование на „Работе в России“ не только сэкономит время работодателей, но и поможет получить более полное представление о соискателе, его знаниях и понять, насколько тот или иной кандидат подходит на данную позицию».
«Работа в России» — федеральная государственная информационная система, где представлены более 1,5 миллиона вакансий и 950 тысяч резюме.