Токари и слесари стали дефицитом в России

43% специалистов по поиску персонала сообщили, что чаще всего сталкиваются с нехваткой квалифицированных рабочих со средним или средним специальным образованием — токарей и слесарей. 41% кадровиков сообщил, что сложнее всего найти специалиста с высшим техническим образованием. Таковы данные исследования компании HeadHunter.

Основные качества, которые работодатели требуют от специалистов с высшим техническим образованием — это специализированные знания и навыки (73%), умение программировать, владение ИТ-системами (49%), дисциплинированность и добросовестное отношение к работе (43%). При этом соискатели в своих резюме отмечают эти качества реже: 43% указали специализированные навыки, 31% указали навыки программирования и 30% — владение неспециализированными компьютерными программами.

Главные качества, которое работодатели хотят видеть у квалифицированных рабочих — это дисциплина и добросовестное отношение к работе (56%). Специализированные навыки на втором месте рейтинга (их отметили 55% кадровиков), а на третьем — готовность к обучению и повышению квалификации (37%). Соискатели же демонстрировали в первую очередь специализированные навыки (31%), добросовестности и дисциплинированность (28%), а затем готовность учиться (20%).

По материалам: РИА Новости.