Деловые новости. Программа «Сегодня», 24 мая, 13:00

Компания Google собирается вырабатывать электричество при помощи воздушных змеев. Крупнейшая интернет-компания приобрела фирму Makani Power, которая только что успешно испытала опытную модель ветряной турбины, установленной на воздушном змее. Запуск, полет и приземление аппарата контролирует автоматика. Змей парит на высоте от 250 до 600 метров. Электроэнергия передается вниз по тросу, на котором и держится змей. Makani утверждает, что такие ветряные турбины эффективнее и экономичнее наземных аналогов.

Мировые фондовые индексы слабо корректируются вверх. Такое движение наблюдается после вчерашнего обвала, который последовал за сообщениями, что Федрезерв США может урезать объем стимулирующих программ, а в Китае промпроизводство пошло на спад. Нефть WTI торгуется выше 94, Brent — ниже 102,5 долларов за баррель. ММВБ и РТС не могут определиться. Доллар на межбанке — 31 рубль 30 копеек, евро — 40 рублей 53 копейки.

В деловых кругах сегодня обсуждают откровения одного из высокопоставленных британских топ-менеджеров в сфере энергетики. Выяснилось, что Великобритания в марте оказалась на грани газового коллапса. Был момент, когда у страны оставалось голубого топлива всего на 6 часов. Критическая ситуация сложилась из-за совпадений двух обстоятельств: с одной стороны, в стране были минимальные запасы газа, с другой — из-за технического сбоя временно перестал работать один из основных трубопроводов, по которому течет импортный газ. Аналитики говорят, что энергетическая безопасность Великобритании под угрозой, внутренняя добыча газа падает, и страна все больше зависит от зарубежных поставок.

Женщины гораздо консервативнее мужчин, когда дело касается инвестиций. Такой вывод сделали эксперты Deutsche Bank, пишут «Ведомости». Например, в Европе акции или облигации есть у 9% опрошенных женщин, среди мужчин таких 14%. И чем сложнее инвестиционный продукт, тем этот разрыв становится больше. В Deutsche Bank дают логичное объяснение. Во-первых, работающих мужчин просто больше, а во-вторых, мужчины гораздо чаще женщин занимают должности топ-менеджеров, а значит, больше зарабатывают.