В Москве стартовал международный форум, посвященный корпоративному волонтерству

В телефоне Светланы Белошенко ничего лишнего — только фотографии собак. Таких подопечных у сотрудницы «Росатома» больше сотни. Всех нужно накормить и приютить. Волонтерством Светлана занимается в свободное от работы время, причем на уход за четвероногими тратит внушительную часть семейного бюджета.

Светлана Белошенко, старший менеджер департамента глобального развития госкорпорации «Росатом», волонтер: «Для волонтера счастливые истории — это своеобразный допинг. Невозможно бы было продолжать волонтерскую деятельность, если бы ты не видел счастливых людей или счастливых животных, которые с твоей помощью изменили полностью свою жизнь. Я на связи абсолютно со всеми своими животными, да, через их хозяев».

Светлана следит, конечно, и за судьбами людей — за 10 лет волонтерства она успела помочь детям, людям с особенностями здоровья и пожилым. Такой пример заражает. В госкорпорации личная инициатива неравнодушных сотрудников дала старт корпоративному волонтерству. На базе «Росатома» даже создали проект «Пушистый атом». На лекарства и корм для животных волонтерам удалось собрать больше 700 тысяч рублей. Таких социально ответственных компаний становится все больше. Лучшие практики представили на форуме «Корпоративное волонтёрство: бизнес и общество».

Ирина Жукова, председатель Национального совета по корпоративному волонтерству: «Несмотря на все сложности, корпоративное волонтерство продолжает развиваться. Большое количество компаний развивают экологические инициативы, экологическое волонтерство, связанное не только с уборкой каких-то территорий, но и также с экопросвещением».

Алексей Ягудин, фигурист, заслуженный мастер спорта России, олимпийский чемпион: «Мне хотелось бы сделать акцент, что разговоры — это хорошо, потому что в любых дискуссиях, как и сегодня, рождается что-то, что может подтолкнуть для того, чтобы что-то произошло в дальнейшем. Но если — как и в спорте, везде, не важно, чем ты занимаешься, — если это не будет подкреплено какими-то определенными человеческими действиями, то и не будет ничего».

Не говорить, а действовать — вот то, что объединяет сегодня всех участников. Форум проходит уже в 11-й раз. Лучших наградят в рамках конкурса «Чемпионы добрых дел». К волонтерам на форуме подход серьезный. В ресурсном центре «Мосволонтёр» провели социологическое исследование, чтобы лучше понимать мотивы людей.

Александр Левит, директор ресурсного центра «Мосволонтёр»: «По его итогам в первую очередь что мы увидели — это снижение среднего возраста добровольца. Если в прошлом году, по нашим данным, средний возраст добровольца был 29 лет, в этом году он уже 26 лет. Также мы отмечаем, что в добровольческую деятельность в этом году приходят больше и больше людей, которые именно работают, которые сейчас трудоустроены».

Позаботиться не только о себе, но и о ближнем может каждый. Тогда счастливых историй точно станет больше.

Вера Данилиди