Соискатели и работники смогут в личном кабинете на портале оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять работодателю кадровые документы.
Пресс-служба правительства: «Решение о введении в организации электронного документооборота, перечень таких документов, а также категории работников, которые смогут перейти на новый формат, будет принимать работодатель».
В пресс-службе кабмина добавили, что постановление было подготовлено для реализации новых норм Трудового кодекса, которые устанавливают возможность ведения электронного кадрового документооборота.
Отмечается, что даже при использовании организацией электронного документооборота работодатели и сотрудники при желании по-прежнему смогут использовать традиционный формат предоставления бумажных документов.