• ТВ-Эфир
  • Стиль
  • Право
  • Сериал

    Что вам найти?

    Найти

    Третий выходной: смогут ли россияне перейти на 4-дневную рабочую неделю?

    Третий выходной: смогут ли россияне перейти на <nobr>4-дневную</nobr> рабочую неделю?

    Слова Дмитрия Медведева о том, что будущее за 4-дневной рабочей неделей, дали пищу для размышлений. Обычный россиянин всегда готов искать подвох, если власть обещает что-то хорошее, и уверен, что бесплатный сыр скрывает какую-то ловушку. Нашлись и те, кто размечтался — кому же не хочется вкалывать поменьше, а отдыхать побольше? Но есть и такие, кто встретил в штыки предложение поменьше работать.

    15553
    4
    Поделитесь этой новостью

    Кто откажется больше отдыхать? Ведь работать нужно не с 9:00 до 18:00, а головой. Вот же оно — светлое будущее трудящихся, эффективность — на грани фантастики. Автор — Владимир Жириновский.

    Владимир Жириновский, лидер фракции ЛДПР: «Конечно, электронные мозги, роботы, уже есть автобусы и машины без водителей. А торговля? К черту магазины! Ты сам сидишь, выбираешь, потом тебе посылочку. Зачем магазин? Зачем кассир? Тебе доставят дроны!»

    Дроны, роботы, искусственный интеллект — пусть они вкалывают. Жириновский предлагает работать 4 дня в неделю по 4 часа. Главное, чтобы эффективно работали.

    Владимир Жириновский: «Стажеры там сидят? Пойдемте посмотрим, я должен за ними следить. А продуктивность-то как? А никак! Они не нужны здесь вообще. Пустая должна быть приемная. Вообще нужно убрать ручной труд!»

    Риелтор Мария Багрий мечтательно пересматривает не базу объектов на продажу, а фотографии своих четырех дочерей. Мария, как любой среднестатистический россиянин, работает 1980 часов в год. По пути на работу тоже звонки, письма, отчеты.

    Мария Багрий, риелтор: «Проходит мимо все! Я не вижу своих детей! Я уезжаю в 8:00, они еще спят, возвращаюсь в 22:00, они уже спят. Я не вижу семейные ужины, не вижу отдыха в принципе».

    Марии этот третий выходной очень бы пригодился, но только при одном условии: это она, Маша, будет работать 4 дня в неделю. Остальные пусть работают, как раньше — 5 через 2. Особенно детские сады и школы.

    Мария Багрий: «Для меня 4 на 3 — это идеальный график. Действительно, многодетным мамам очень хочет побыть одним. Тяжело, когда ты в многозадачности дома, в многозадачности на работе, нет времени на себя».

    Выходные любой многодетной мамы — это кухонно-прачечное рабство. Вот и получается, что погулять с детьми Маша может, только если пораньше сбежит с работы.

    Среднеевропейские показатели: Голландия работает всего 29 часов в неделю, Дания и Норвегия — 33 часа, Германия — не больше 35 часов, Италия вкалывает по 36 часов в неделю. Получается, кто не работает, тот ест? Но ведь во время всех экономически потрясений в Евросоюзе принято ругать именно южан: мол, работящий европейский север кормит европейский юг, ленивый и расслабленный пляжами и сиестой.

    У побережья Тихого океана тоже пляжи, белый песок и соленые волны. Лос-Анджелес — мир кажущейся праздности и отдыха. Владислав Канаш давно живет в США и мыслит по-американски — трудочасами. В Америке мало кто работает меньше 40 часов в неделю.

    Владислав Канаш, сотрудник авиакомпании: «Обычно наша работа оплачивается по часам, сколько мы находимся на работе, столько и платят. Департамент труда в Калифорнии очень строго следит за отдыхом сотрудников. Если вы работаете 4 часа, вам положен 10 минут перерыв, 5 часов и более — 30 минут перерыв».

    Но тех, кто мечтает отдыхать по 3 дня в неделю, российский экономист, профессор Сафонов пугает китайской угрозой. Эти-то пашут без выходных и без отпусков.

    Александр Сафонов, проректор Академии труда и социальных отношений, профессор: «А сколько там люди работают? А они там работают отнюдь не по 8 часов в неделю, и не 5 дней в неделю. И отпуск у них не 24 дня в году, а значительно более скромные стандарты. И именно с этими экономиками нам придется конкурировать при вводе 4-дневной недели. И мы проиграем».

    Работа — она вообще как газ, занимает все свободное пространство. Но доказано учеными, что сотрудник продуктивен всего 3 часа в день. Все остальное время КПД — на нулевой отметке. Выходит, мировой опыт путем проб и ошибок, но все-таки двигается в сторону графика 4 на 3. Сетевая энциклопедия напоминает, что первым еще Генри Форд провел эксперимент по сокращению рабочей недели. И производительность выросла. КПД — за 4 дня можно сделать столько же, сколько и за 5. Главное — правильно распределить нагрузку. Согласно статистике, каждый офисный сотрудник ежедневно тратит 2 часа своего рабочего времени на соцсети — лайки, переписку, игру в «ферму».

    Роботы скоро позволят нам работать меньше, получать больше, повышать показатели производства. Да и гораздо полезнее человеку больше отдыхать, утверждают врачи. Но, возможно, им самим просто очень хочется третий выходной.