Бывший сотрудник Google Джеймс Дамор, уволенный в августе 2017 года, обвинил компанию в дискриминации. Он заявил, что руководство наказывает и увольняет работников за «консервативные политические взгляды», «мужской пол» и «европейскую внешность».
В своем иске Дамор отметил, что Google устанавливает «незаконные квоты, чтобы набрать желаемое количество женщин и кандидатов из приоритетных меньшинств», передает РИА Новости. По его словам, руководство «открыто стыдит менеджеров структурных подразделений, которые не выполняют квоты, а в процессе открыто унижает мужчин и сотрудников европейской внешности как менее приоритетных».
В данный момент к иску присоединился всего один бывший сотрудник Google — Дэвид Гудмэн. Он проработал в компании три года.
Джеймс Дамор был уволен из корпорации Alphabet Inc. (в которую входит Google) после публикации докладной записки, в которой он поделился мнением, что женщины менее способны к работе в технических областях